In onze vorige blog hebben we het gehad over de vraag wanneer je als werknemer recht hebt op een vast contract. Als werknemer heb je in de eerste jaren in dienst bij een werkgever vaak te maken met een tijdelijk arbeidscontract. In deze blog staan de nieuwe aanzegplicht van werkgevers en
Ik altijdrecht, jij altijdrecht en wij altijdrechten. AltijdRecht.nl leeft bij veel mensen en wordt soms zelfs vervormd tot een werkwoord. Niet op de laatste plaats omdat wij – in tegenstelling tot vele andere juridische dienstverleners – niet wegrennen voor onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en de verbinding durven te zoeken met de burgers.
